„Berufsbezogene Werte und Grundhaltungen“
„Werkstatt für diakonische Orientierung“
„Pluralität und Position“
„Professionell und diakonisch“

Die Paul Gerhardt Diakonie – Akademie ist eine Fortbildungs- und Tagungsstätte der Paul-Gerhardt-Stiftung, Lutherstadt Wittenberg. Sie wendet sich satzungsgemäß an die mit der Paul-Gerhardt-Stiftung verbundenen diakonischen Unternehmen. Die Paul Gerhardt Diakonie – Akademie ist als Unternehmensakademie für die Paul Gerhardt Diakonie e.V., Berlin und Wittenberg tätig. Als solche ist sie Dienstleisterin für die strategische Personalentwicklung der Paul Gerhardt Diakonie. Sie leistet einen Beitrag zur diakonischen Profilierung der Paul Gerhardt Diakonie.

Die Diakonie-Akademie hat die Aufgabe, berufsbezogene Bildungsangebote durchzuführen, die die notwendige professionelle Weiterentwicklung in Medizin, Pflege und Management sinnvoll mit der Perspektive christlicher Grundhaltungen und Werte verbinden. Sie integriert Angebote der klassischen und diakonischen Personalentwicklung.

Die Diakonie-Akademie schafft Raum für konstruktive Diskurse und die gemeinsame Suche nach Lösungen unter Einbezug erfahrener Expertise.

Sie sensibilisiert für relevante Themen, bringt Perspektiven miteinander ins Gespräch und setzt Lernprozesse in Gang. Sie ist so Werkstatt für eine Professionalisierung mit diakonischer Orientierung, aber auch für Persönlichkeitsentwicklung und Innehalten - im Abstand vom, aber immer auch mit Blick auf den Arbeitsalltag.

Sie leistet so einen Beitrag zur Motivation, wirksamen Entlastung und Regeneration für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Die Diakonie-Akademie ermöglicht Orientierung für den Berufsalltag im Dialog zwischen anders denkenden und suchenden Menschen – vor dem Hintergrund christlicher Humanität und im Geist eines weltoffenen, toleranten, lernfähigen Protestantismus.

Die Akademie sieht moderne diakonische Unternehmen auf dem Weg zu einem neuen, integrierten Verständnis diakonischer Professionalität, in dem sich Sachverstand und eine christliche Grundorientierung ergänzen und gegenseitig weiter bringen. Grundhaltungen, Werte und auch Religion werden dabei als ein Faktor professioneller Weiterentwicklung erkennbar.

Im Spannungsfeld von Ökonomie und Diakonie leistet die Akademie so einen profilierten Beitrag in der Diskussion um eine zukunftsorientierte Entwicklung der Diakonie im modernen Sozial- und Gesundheitsmarkt.