Profilierung im Feld von Bildung und Unternehmenskultur

Profilierung im Feld von Bildung und Unternehmenskultur

Die Paul-Gerhardt-Stiftung hat u.a. als Trägerin der Paul Gerhardt Diakonie-Akademie jahrelang Erfahrungen gesammelt und Kompetenzen aufgebaut in den Bereichen:

Diakonisches Akademiemanagement

-        Methodisch-didaktische Entwicklung von Seminaren und anderen Bildungsformaten

-        Vorhalten eines hochwertigen, überregionalen Dozenten- und Coachingpools

-        Veranstaltungsorganisation mit hoher Servicequalität

Entwicklung innovativer Konzepte diakonischer Personal- und Kulturentwicklung

-        Konzeptionelle Umsetzung strategischer Bedarfe im Bereich Personal, Führung und Kultur

-        Systematischer Einbezug des Unternehmensalltags in die Bildungsangebote

-     Integraler Ansatz diakonischer Unternehmensführung, Kulturentwicklung und Personalarbeit

Plattform und Werkstatt für Zukunftsfragen diakonischer Werteorientierung, Bildung und Unternehmenskultur

-        Vorhalten von einschlägiger Fachkompetenz und Kontakten zu Expertennetzwerken

-        Durchführung von Foren, Symposien und Führungskräftetagungen

-        Mitarbeit in Projekten und Gremien auf Landes- und Bundesebene